Jr. Projectleider

Functie omschrijving

Wij zijn opzoek naar een Junior Projectleider die wij graag helpen met stappen in zijn of haar carrière. Loop jij nu vast op je werk, ben je toe aan een nieuwe uitdaging of zit je tegen het plafond bij je werk dan is deze functie echt wat voor jou!

In deze rol ga je veel samenwerken met onze technisch- en projectmanagers, helpen wij jou met een project te vinden en gaan wij jou klaar stomen met ons eigen curriculum tot een projectmanager of een andere rol binnen het integraal projectmanagement (IPM). Op dit moment verzorgen wij het projectmanagement voor het project wal- en kluismuren van Utrecht (overheid), de Kikkerbilsluis, de Oranjeloper in Amsterdam (overheid) en verschillende aannemers. Wil jij ook aan deze projecten werken? Reageer dan via 'interesse' of je kan ook direct met ons contact opnemen via 085 23 69 555.

Kijk eventueel op de website van Concreet aan welke projecten wij nog meer werken en klik hier voor sollicitatieprocedure.

Wat neem je mee?

• Je kan je vinden in de kernwaarden van Concreet: Groei ten bate en niet ten koste van je omgeving. Ook wel ‘we all benefit’;
• Je bent bereid te doen wat nodig is en niet alleen wat gebruikelijk is;
• Je laat je de pis niet lauw maken;
• Je hebt minimaal Hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt relevante werkervaring in de techniek;
• Je hebt een functie als werkvoorbereider, adviseur, projectengineer of vergelijkbare functie ingevuld.

Bedrijfsprofiel

Wij zijn duidelijk, direct en benaderbaar en geloven niet in onnodige hiërarchie. Daarbij sturen wij op groei, zelfredzaamheid en de kracht van het individu. Dit komt ten goede van jou, onze klanten en Concreet. Zo realiseren wij ook onze projecten.
Wij bieden een ruimte waarin je fouten mag maken, want van fouten leren wij allemaal. Je treft collega’s, die initiatieven waarderen, kijken naar oplossingen en niet bezig zijn met de schuldvraag.

Projecten en werkwijze

Met deze houding staan wij midden in de complexiteit van projecten in de openbare ruimte. Dit doen wij zowel voor opdrachtgevers als voor aannemers. Voorbeelden zijn het herstel van de kademuren in Amsterdam en Utrecht, Metro aan Zee in Rotterdam, de parkeergarage onder de Singelgracht in Amsterdam en verschillende GWW projecten bij Rijkswaterstaat, provincies en kleine en middelgrote gemeentes.
Met een complementair team dat samenwerkt vanuit de grondhouding, dat we doen wat nodig is in plaats van wat gebruikelijk is, werken we aan oplossingen die vaak buiten de gebruikelijke denkkaders liggen. Het plezier dat dit geeft combineren we met onze vakkennis en ervaring. Zo nemen we (project)organisaties mee in daadwerkelijk werkende oplossingen. Deze aanpak leidt niet alleen tot het beste en meest duurzame resultaat, maar bovenal tot fijne werkrelaties, diepe betrokkenheid met onze klanten en groei. Groei van jou, onze klanten en Concreet.

Wat bieden wij?

Groeien is investeren. Investeren in jouw kracht. Dat doen we graag en daar hebben we passende voorwaarden voor. Concreet betekent dit voor jou:
• Een organisatie die groeit en jouw groei stimuleert;
• Een marktconform salaris dat in directe verhouding staat met de kwaliteit van je geleverde werk. Kortom ‘loon naar werken’;
• Keuze uit een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Goede pensioenregeling;
• Een lease-auto of een andere mobiliteitsvoorziening;
• 33 vrije dagen (obv 40 uur);
• Een curriculum op maat voor jou;
• Een kantoor midden in Nederland;
• Faciliteiten om goed thuis te kunnen werken;

Curriculum

Binnen ons zelf opgezette curriculum ben je om de week een (halve)dag bezig met één van onze cursussen. Deze cursussen worden intern, via onze eigen Clear Academy of via extern met certificering gegeven. De cursussen worden hieronder weergegeven en kunnen worden aangevuld naar benodigd.

• Algemeen wat doet Concreet Projectmanagement;
• Prince 2 met certificering;
• Projectbeheersing algemeen;
• Risicomanagement;
• Planningsmanagement;
• Financieel management;
• UAV en UAV-gc contracten;
• Algemeen bouwrecht;
• Inkopen en aanbesteden;
• Omgevingsmanagement en participatie;
• Stakeholdermanagement;
• Onderzoeken conform CUR 117;
• System engineering.